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#Conférence – La politique étrangère féministe : des ambitions aux actions

Adopté par plusieurs pays dont la France, l’Allemagne, le Mexique et le Canada, le concept de « politique étrangère féministe » ou « diplomatie féministe » témoigne d’une prise en compte des enjeux liés au genre par les Etats. Cependant, il souffre encore d’un manque de définitions et de moyens, et suscite des débats dans les milieux académiques et féministes. 

Pour tenter de clarifier les différentes acceptions de la politique étrangère féministe et à échanger des bonnes pratiques,, nous sommes fières d’organiser une journée d’étude le 6 avril 2023 en partenariat avec la fondation Heinrich Böll. De 9h à 18h, des tables rondes et des ateliers réuniront des praticien.ne.s, des diplomates et des chercheuses, dans une perspective franco-allemande et internationale.

Programme

8H45 – 9H15 : accueil café à la Maison des Métallos (Paris 11e)

9H15 – 9H30 : discours de présentation par Jessica Pennetier, secrétaire générale de WIIS France, et Marc Berthold, directeur du bureau de Paris de la Heinrich Böll Stiftung 

9H30 – 9H45 : mot de bienvenue par Hans-Dieter Lucas, ambassadeur d’Allemagne en France 

9H45 – 10H15 : discours d’introduction par Luise Amtsberg, déléguée du gouvernement allemand pour la politique des droits de l’Homme et l’aide humanitaire

10H15 – 11H30 : Table ronde n°1 – Politique(s) étrangère(s) féministe(s) : approches comparées

11H30 – 11H45  : pause café 

11H45 – 13H : Table ronde n°2 – Défense et politique étrangère féministe sont-elles conciliables ? 

13h – 14h30 : pause déjeuner 

14h30 – 17h30 : Ateliers de réflexion en petits groupes puis restitution en plénière.
Trois thèmes au choix :

  • Combattre la crise climatique par une politique étrangère féministe
  • Femmes et politique étrangère : assurer une représentation et une égalité des droits
  • Pour une participation des acteurs de la société civile au débat 

17h30 – 18h : discours de clôture par Delphine O, secrétaire générale du Forum Génération Egalité 

18h : cocktail de clôture 

Attention, l’inscription (à ce lien) est obligatoire avant le 4 avril !

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WIIS France recrute !

Notre association a de nombreux projets pour 2023 : journée d’étude sur la politique étrangère féministe, approfondissement des partenariats avec des médias, poursuite des formats #SpeedExpertise et #LesErudites, lancement d’un cycle d’ateliers de développement professionnel… Et pour cela, WIIS France a besoin de vous !

Au fur et à mesure des parcours professionnels et personnels de chacune des membres, il est nécessaire de renouveler le Conseil d’administration ainsi que l’équipe de bénévoles. Être membre active de WIIS France, c’est pouvoir porter ses propres projets dans une organisation horizontale tout en bénéficiant du soutien du CA, avoir accès à un large réseau, et bien sûr se retrouver régulièrement dans la bonne humeur et la sororité. Des réunions mensuelles réunissant toutes les bénévoles sont prévues, et des points plus réguliers si nécessaire.

Pour candidater, c’est simple : écrivez-nous à contact@wiisfrance.org avec un court mail de motivation, un CV, et en précisant le poste qui vous intéresse. Si vous souhaitez vous investir d’une autre façon, vous pouvez également nous contacter.

Postes à pourvoir (bénévolat uniquement) :

Déléguée générale. Véritable cheville ouvrière de l’association, la déléguée générale veille au bon déroulement des projets en cours en effectuant des points réguliers avec toutes les bénévoles. Elle a également un rôle de référente « ressources humaines » au sein de l’association en gérant le recrutement des bénévoles et le suivi des mandats de chacune. Elle peut être amenée à avoir un rôle important de représentation. Le mandat est de deux ans, renouvelable ; la déléguée générale siège au Conseil d’administration.

Chargée de publications. En lien étroit avec la chargée de rayonnement, la chargée de publications a pour mission le repérage de jeunes chercheuses et professionnelles travaillant sur des sujets d’intérêt pour WIIS France afin en de mettre en valeur leurs travaux, mais également le développement d’une activité de publications interne à WIIS France : proposition de sujets, identification d’auteures, suivi de la relation avec les auteures, édition des papiers. D’excellentes capacités rédactionnelles sont attendues ainsi qu’une bonne connaissance de l’écosystème de la recherche en France et à l’étranger. Le mandat est d’un an, renouvelable, sans siéger au Conseil d’administration.

Chargée de fundraising. En lien avec le Conseil d’administration et plus particulièrement la trésorière de l’association, la chargée de fundraising a pour mission l’identification d’appels à projets (au niveau des viles, des régions, de l’Union européenne, d’organisations internationales…) sur lesquels WIIS France pourrait se positionner afin d’obtenir des fonds. Une grande rigueur et une connaissance des mécanismes de levées de fonds sont attendues pour le poste. Une mission annexe de relations avec les adhérentes pourra être ajoutée en fonction de la charge de travail. Le mandat est d’un an, renouvelable, sans siéger au Conseil d’administration.

Enfin, tous les mandats des membres du Conseil d’administration arrivent à leur fin et leurs tenancières actuelles se proposent au renouvellement. Il reste évidement possible de candidater : le choix sera soumis à un vote en Assemblée générale extraordinaire. Les postes sont : secrétaire générale, trésorière, chargée de partenariats académiques et chargée de rayonnement.

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Assemblée générale annuelle de WIIS France – 26 janvier

L’Assemblée générale annuelle est un moment fort de la vie d’une association : cet événement permet de présenter le bilan de l’année passée et d’évoquer les projets à venir. C’est aussi l’occasion pour les membres, adhérentes et sympathisantes d’une association de se retrouver, et pourquoi pas d’exprimer un souhait d’investissement dans ses activités.

WIIS France a donc le plaisir de vous annoncer que son Assemblée générale annuelle aura lieu le jeudi 26 janvier, de 18H30 à 19H30. Vous pouvez y participer en présentiel, dans les locaux de l’université Paris II Panthéon Assas, ou en virtuel, sur la plateforme Teams. Un verre de bonne année sera proposée aux personnes étant venues en présentiel !

Pour vous inscrire, merci de cliquer sur ce lien : https://forms.gle/mUu7rdxC6XcrMkw57

Attention, seules les adhérentes à jour de cotisation pourront voter à l’Assemblée générale. Alors si vous souhaitez faire une bonne action en ce début d’année et soutenir votre association préférée, c’est par ici pour adhérer : https://www.helloasso.com/associations/women-in-international-security-wiis-france

Nous avons hâte de vous retrouver pour commencer ensemble la nouvelle année !

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#SpeedExpertise – Quelle place pour la vengeance dans les discours djihadistes ?

Dans le cadre de notre série de rencontres #SpeedExpertise, qui vise à mettre en valeur l’expertise de doctorantes, post-doctorantes et jeunes praticiennes, nous aurons le plaisir d’accueillir Marie Robin, spécialiste des questions stratégiques appliquées au djihadisme, le mardi 20 décembre de 8h30 à 9h30.

Marie Robin est docteure en science politique de l’Université Paris Panthéon-Assas et de l’Université du Sud-Danemark. Elle est actuellement post-doctorante au Centre Thucydide de l’Université Paris Panthéon-Assas, où elle coordonne les activités du pôle « études stratégiques ». Marie est également co-éditrice de la plateforme francophone d’analyse des questions internationales Le Rubicon. Ses recherches doctorales ont analysé les valeurs stratégiques des discours de vengeance proposés par Al Qaïda, l’État islamique et Boko Haram entre 2001 et 2020, en anglais, français et arabe. Elle a récemment publié dans l’Annuaire français de relations internationales et dans le Handbook of Terrorism Prevention and Preparedness coordonné par le Professeur Alex P. Schmid.

Elle nous parlera de ses sujets de prédilection et de recherche : les usages stratégiques des discours de vengeance des groupes terroristes ainsi que le statut des propagandistes en situation de conflit. Elle nous donnera aussi son retour d’expérience en tant que chercheuse, notamment sur la manière de mener une thèse et de l’accorder avec son projet professionnel.

Venez échanger avec elle le mardi 20 décembre 2022 à 8h30 (arrivée possible à partir de 8h00) dans un café du 9e arrondissement de Paris ! Le lieu précis sera envoyée aux personnes inscrites. L’inscription est obligatoire à ce lien avant le 17 décembre.

Feminist Foreign Policy in Contested Times

Dans un monde où les droits des femmes et l’égalité de genre sont de plus en plus contestés, les politiques étrangères féministes (PEF) de la France et de l’Allemagne offrent un cadre d’analyse essentiel. Quelles sont leurs ambitions ? Peuvent-elles réellement transformer la diplomatie et les relations internationales ?

Avec le soutien de la Fondation Heinrich Böll, Johanna Möhring, ancienne présidente de WIIS France, et Jessica Pennnetier, secréataire générale de l’association, publient ce rapport « Feminist Foreign Policy in Contested Times ». Il compare en profondeur ces deux approches, en mettant en lumière leurs origines nationales, leurs forces et leurs limites. Il explore également les perspectives d’une coopération franco-allemande en la matière, dans un contexte où le multilatéralisme et l’ordre fondé sur les règles sont fragilisés. Entre pragmatisme diplomatique et engagement féministe, comment Paris et Berlin arbitrent-ils leurs priorités ? Quelles synergies peuvent-ils renforcer pour faire avancer les droits des femmes à l’échelle internationale ? En identifiant les points de convergence et les défis, ce rapport propose des recommandations concrètes pour ancrer durablement ces politiques et renforcer leur impact. À l’heure où les reculs menacent, il est plus que jamais temps de penser une diplomatie féministe efficace et résiliente.

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#Conférence – Quelle mixité dans les Armées et les Affaires étrangères ?

A l’été 2024, WIIS France publiait sa Gender Score Card, un outil inédit en France pour évaluer la présence des femmes dans les ministères régaliens (Armées et Affaires étrangères) sur le plan quantitatif et qualitatif. En effet, malgré le développement d’une diplomatie féministe depuis 2018 et de multiples engagements pour promouvoir les femmes dans ces institutions, les taux de mixité, en particulier pour les fonctions d’encadrement, restent faibles. Il est donc crucial de comprendre quels sont les obstacles systémiques à la présence de femmes dans ces ministères et de proposer de bonnes pratiques en s’inspirant de programmes déjà existants.

Afin de présenter notre travail et nos pistes de réflexion, nous avons le plaisir de vous inviter à une conférence suivie d’un cocktail le lundi 27 janvier à 19h à la Cité audacieuse (17 rue de Vaugirard, Paris 6e) autour des autrices de la Gender Score Card et des représentantes du ministère des Armées et du ministère des Affaires étrangères.

Inscription obligatoire à ce lien avant le 23 janvier !

Gender Score Card 2024 : où sont les femmes ?

Depuis 2018, année d’adoption de sa diplomatie féministe, la France s’est engagée à faire progresser l’égalité réelle entre les femmes et les hommes sur le plan national et international. Ses engagements au niveau international sont multiples, en particulier en faveur de la résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations Unies déclinée au niveau national par des plans d’action, mais aussi de la Convention d’Istanbul, de la Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDAW), et de son engagement
pour l’objectif de développement durable n°53 . La France a fait de l’égalité entre les genres et de la promotion des femmes au sein de toutes les instances publiques une priorité.

Bien que de nombreux progrès aient été réalisés depuis 2019, le rôle et le nombre de femmes à des postes clés demeurent toutefois en deçà des ambitions annoncées. Des ministères ont même dû payer des pénalités à cause de la sous-représentation des femmes en leur sein. Ce constat appelle donc à plusieurs interrogations. Pourquoi est-il encore si difficile de voir une parité émerger à des postes clés dans l’administration française ? Quels sont les freins à la participation pleine et entière des femmes aux niveaux les plus élevés de l’administration et de la prise de décision politique ?

Dans cette étude, nous avons cherché à quantifier certaines de ces disparités qui persistent entre les genres dans deux ministères régaliens : celui des Affaires étrangères et celui des Armées. Notre objectif est d’identifier les efforts à fournir pour accompagner les femmes vers les postes à responsabilité et d’identifier les freins et obstacles qui perdurent. La Gender Score Card se fixe également pour objectif de mettre en lumière les mesures correctrices de ces inégalités qui, nous l’espérons, auront dans les prochaines années encore plus d’effets positifs sur l’équilibre des genres. L’exemplarité des ministères de l’Europe et des Affaires étrangères et des Armées, dans leurs pratiques internes, est un élément essentiel du déploiement de la diplomatie féministe et de la résolution 1325.

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#Synthèse – La politique étrangère féministe, des ambitions aux actions

Le 6 avril 2023, notre association a organisé un colloque international sur les politiques étrangères féministes, avec le soutien de la Fondation Heinrich Böll. Avec deux tables rondes, trois ateliers et près de 120 participantes, ce colloque fut un grand succès et a permis d’aborder en profondeur les enjeux et défis liés à la politique étrangère féministe, tant sur le plan conceptuel que pratique.

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#SpeedExpertise avec Nitzan Perelman – En Israël, la démocratie à l’épreuve de la montée des nationalismes

Le nouveau gouvernement israélien est considéré comme celui le plus polarisé depuis la création de
l’Etat hébreu en 1948. Dirigé par Benjamin Netanyahu, la coalition actuelle est la plus à droite et la
plus religieuse dans l’histoire du pays. Récemment, un plan de réforme judiciaire porté par l’actuel
ministre de la justice et destiné à affaiblir le seul contre-pouvoir du pays, la Cour Suprême, est venu
remettre en question les fondements mêmes de la démocratie en Israël.

Dans le cadre de son cycle #SpeedExpertise, qui vise à mettre en valeur les travaux de jeunes chercheuses, WIIS France recevra Nitzan Perelman, doctorante en sociologie politique à l’Université Paris Cité, pour échanger autour de sa thèse portant sur l’hégémonie du discours nationaliste israélien, ainsi que sur l’actualité politique en Israël.

Cette discussion prendra la forme d’un petit-déjeuner le vendredi 24 février de 9h à 10h, dans les locaux de l’ambassade d’Autriche en France.

L’inscription est obligatoire avant le 21 février à ce lien : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScJt1fAlwZ-D9SEjl7X0ArJiNQ3JIrwpjvR6-zOWxjBqpy4aA/viewform

Replay | #LesErudites avec Sonia Le Gouriellec

Le 3 octobre 2022, nous avons eu le plaisir de recevoir Sonia Le Gouriellec, maîtresse de conférences en science politique à l’université de Lille et auteure de plusieurs ouvrages sur l’Afrique, notamment Pourquoi l’Afrique est entrée dans l’histoire (sans nous). Au cours d’échanges très riches et passionnés avec les participantes, les discussions ont notamment porté sur la place des chercheurs et chercheuses occidentales dans les études africaines, le rôle des universités pour la promotion des chercheurs et chercheuses africaines, ou encore les blocages politiques qui demeurent en France sur certains points d’épistémologie.

Si vous avez raté cette intervention, le replay est désormais disponible ci-dessous !